楽天台湾に出品
楽天「台湾」に出品した。

普段見ているサイトが中国語だとなんか不思議な感じだ。。

http://r-select.shop.rakuten.tw/200000000073780/

しかも、けっこう売れている。

いいねぇ。

| ビジネス | 10:10 | comments(0) | - | ↑TOP
提案書作ってたらAM2時半になってもうた
クライアントのサイトリニューアルの提案書を作っていたら、
もう午前2時半になってもうた。

最近、制作案件が多い。
制作案件は、広告以上に個別にカスタマイズした提案を
作らないといけないので、ものすごくクライアントのことを
考えながら提案を作ることになる。

サイト制作は、デザイン、システム、SEO、ユーザビリティ、
コンテンツ、費用など広告とはやや異なる要素が多い。

それだけに、お客さんのビジネスがこうしたらうまくいくんじゃないかとか
ユーザーの動きを予想しながら作っていると結構楽しい。

あとは、受注するだけだな。


明日(今日?)は日曜。
外出する予定だから、そろそろ、寝よう。。。


| 日記 | 02:39 | comments(0) | - | ↑TOP
熱湯経営
大和ハウスの元社長樋口さん著書「熱湯経営」を読んだ。
熱い。
超熱い。

熱湯経営とは、ぬるま湯経営の逆。
厳しくても熱く本来正しい、あるべき姿を求め、
突き進む経営。

最近、かなり経営者の書いた本を読んでいるけど、
やっぱり、すごく心にひびくのとそうでもないのがある。

俺的には、理論的でかつ気合の入った経営者が好き。
大和ハウスの樋口さんとか、日本電産の永守さんとか。

読む度に、すげえヤツにも負けるわけにいかないと思う。
会社のためにも、社員のためにも、俺のためにも。
俺達は、すげえ会社にならなくちゃいけないから。

| 書籍 | 01:47 | comments(2) | - | ↑TOP
小倉昌男著「経営学」を読んだ
少し前に宅急便のヤマト運輸の元社長 小倉昌男さんの「経営学」を読んだ。

父親から事業を引き継いで、長距離トラックの会社から
個人宅配の事業に進出して、全国に浸透させていく。

その間に、起こした社内での改革や、行政との対決など
事業に対する情熱が伝わってくる。



いろんな事が書いてあったが、
「サービスが先、利益は後」
という言葉は、特に心に響く。

思っていたとしても、なかなか言えない。
だから、すごいのか。


| 書籍 | 01:02 | comments(0) | - | ↑TOP
剣道ブログパーツ
面白いブログパーツを見つけた。

雑誌「月刊剣道時代」もけっこうやる。




久々に剣道やりたくなった。
最近、運動不足だし。

たまには道場に行こうかな。


「月刊剣道時代」ブログパーツ
http://kendo.blogdeco.jp/




| ビジネス | 12:17 | comments(0) | - | ↑TOP
テンポスバスターズという会社
今日、テンポスバスターズという会社にお伺いした。
貸事務所・貸店舗ナビ」を紹介するためだ。

交流会で知り合った方が働いているで
時間を取ってもらったかたちだ。

テンポスバスターズは、飲食業向けに中古厨房機器などを販売する
ジャスダック上場企業。
「社長の椅子争奪バトル」などすごい企画を本当にやる熱い会社。

以前から、特徴ある企業であることは知っていたが、
往訪前にサイトをチェックしたら、、、
内容が、素晴らしい。
正直、「たまげた!」

思ったことを飾らず、そのまま書かれている。
上場企業なのに、カッコつけず「素」で思いをぶつけている。
熱い!すごい!
是非、熟読してほしい。

人事制度について
http://www.tenpos.co.jp/treatment/index.html

精神17ヶ条
http://www.tenpos.co.jp/profile/index.html

特に最後の17条に書かれている言葉は強く心に残る。

「ベンチャー企業とは単純で馬鹿っぽく行動派が失敗し続ける企業の事を言う。滅多に成功はしないがそれでもトライしたくなるというエネルギーを持っている会社とその人たちを言う。」


日本には、ものすごく熱い会社がある。
俺たちも負けるわけにいかない。


| ビジネス | 23:41 | comments(0) | - | ↑TOP
柏で営業
今日は不動産マンション売却査定.comの営業で千葉県柏市の会社にお伺いした。

柏、、、久々に来ました。
中学、高校と柏の予備校に通っていたので、かなり懐かしい感じです。

ただ、高校3年の時から既に14〜5年経っているだけあって、
結構、町が変わっていることにちょっと驚きました。
4年くらい通った場所なのに、少し道に迷いました。。。

でも、変わってないところは、やっぱり変わってなくて、
予備校に通っていたとき、友人といったマックがまだあって、
そこでランチしました。
一緒に食べたのは、かつての予備校の友人じゃなくて、
社員なところが自分自身もちょっと変わったところか。。。

予備校帰りによく食べた柏駅構内にある立ち食いうどん屋が
コーヒーショップに変わっていた。

しかし、予備校に通ってから、もう15年近く経つのか。。。
ずいぶん、早いな。


| 考えたこと | 03:27 | comments(0) | - | ↑TOP
アメーバ経営
京セラ創業者の稲盛さん著の「アメーバ経営」を読んだ。

アメーバとは、会社を作る小集団(チームとかグループ)のことで、
全社の目標に沿って、自分達のチームだけでなく、メンバー各々が
経営者の感覚をもち全体を考えて行動できる組織のこと。

この小集団ひとつひとつが売上、経費などの収支を考えて
主体的に活動していくのがアメーバ経営。



ただ、経営手法としての仕組みというより、
稲盛さんが一貫して伝えているのは、
「人間として何が正しいか」ということ。
正しいことを経営でも行うということだ。

簡単なようで、徹底することは難しい。
努力を続けるしかない。


| 書籍 | 02:30 | comments(0) | - | ↑TOP
「右も左も壁だらけ、だからオモシレー」
「右も左も壁だらけ、だからオモシレー」
テレビのCMで言ってた。
確かに。

超えなきゃいけない壁のない人生なんて、超つまんねー。
人生もビジネスも壁があるからオモシレー。

そういうのを面白くないと思うことは、
事なかれ主義の人に任せるわ。

俺とシースタイルは変化し続けるし、
どんなに高い壁でも、何年かかってでも越えるぜ。

俺は、いつもそう考えてる。



| 考えたこと | 01:50 | comments(0) | - | ↑TOP
お花見
4月3日、会社の有志で花見をしました。
会社の前に数本生えている桜の木の下で。

もちろん、4月入社の新人二人も一緒です。

昼休みに、社員の発案で急遽、決まったのですが、参加率は上々。
やっぱり、社員主導で行事をやると集まりが違うわ。。。





皆、結構飲みました。
会社から20メートルくらいの所でやったので、
グロッキーの人は、社内で倒れていました。。。


グロッキー組


社員たちの瞬発力は、なかなかです。
若いだけあって、力が有り余ってるようです。
なかなか頼もしい。


| 日記 | 22:12 | comments(0) | - | ↑TOP
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